如何使用工资单将未使用的假期兑现

按照以下步骤，可以轻松地将未使用的假期兑现到员工的工资单中

1. 为休假类型启用“允许兑现”，该休假类型将成为兑现类型。

2. 将其添加到休假政策中，并通过转到休假政策分配将其分配给您要为其创建此休假政策的员工。 “提交”休假政策分配后，将自动分配休假。

3. 在使用之前创建的可兑现休假类型创建 休假兑现 之前，请确保为员工分配了薪资结构，并且您已为该员工添加了“每天休假兑现金额 (INR)”相同的薪资结构。

4. 将薪资结构分配给同一员工。

5. 创建休假兑现并确保创建休假兑现的日期位于休假分配中的“起始日期”和“截止日期”之间。

当您保存休假兑现文档类型时，将自动提取“兑现金额”。

提交“现金休假”后，将自动创建额外工资。

6. 创建工资单后，休假兑现金额将与其他收入一起添加到工资单中，如下所示。

您可以使用“预览工资单”按钮来确保在提交之前，兑现的休假也包含在员工的工资单中。