补休申请后的休假分配

用例： 如果员工在假期工作并想要申请补休，则 OneOfficeERP 中的以下流程非常重要：

1. 创建具有必填详细信息的 员工，并为其分配 假期列表 和 休假政策。

2. 应为员工标记出勤情况，员工必须在假期中标记为出勤[此假期应在假期列表中。]

3. 为员工创建休假分配。

4. 在休假类型列表中，对于所有允许关闭补偿的类型，勾选复选框。

5. 现在，为员工创建 补休申请。

6. 返回并检查为员工添加的休假的休假分配。