＃ 员工推荐

内部招聘是最好的招聘流程之一，而且还节省精力和资金。员工推荐是现有员工从其网络中推荐合适候选人以获得空缺职位/职位的过程。

在 OneOfficeERP 中，您可以管理员工推荐。

要访问员工推荐，请访问：

人力资源 > 招聘 > 员工推荐

1.先决条件

1. 员工

2.【额外工资】(/human-resources/payroll/additional-salary) 3. 求职者

2. 如何创建员工推荐

1. 转到员工推荐 > 添加员工推荐。
2. 填写您要推荐的人的基本详细信息，如名字、姓氏、电子邮件等。
3. 在推荐人下选择员工。
4. 保存并提交。

3. 特点

3.1 创建求职者并自动同步求职者的状态

当您提交员工推荐文件时，初始状态将为“待处理”。提交文件后，右上角将出现“创建求职者”按钮。

单击此按钮将创建一个状态为“开放”的新求职者。 员工推荐文档的状态将更改为“处理中”

当有人将求职者的状态更改为“保留”或“已回复”时，员工推荐的状态将保持“处理中”。如果求职者的状态更改为“已接受”或“已拒绝”，则员工推荐文件的状态也将分别更改为“已接受”或“已拒绝”。

3.2 管理推荐奖金

许多公司为此类推荐的员工提供奖金。 OneOfficeERP 允许您跟踪向推荐的员工支付的奖金。

对于推荐奖金，您需要在提交文件之前勾选“适用于推荐奖金”复选框。提交文件后，如果状态为“已接受”，右上角将出现“创建额外工资”按钮。

单击后，它将重定向到“附加工资”表单，您需要在其中选择“工资组成部分”和“工资单日期”，然后需要保存并提交文档。