工作机会

工作机会是在面试和筛选后向选定的候选人发出的，其中说明了所提供的薪资待遇、职位、级别、部门、有权休假的天数等信息。

在 OneOfficeERP 中，您可以记录可以向候选人提供的工作机会。要获取工作机会，请访问：

首页 > 人力资源 > 人才招聘 > 招聘信息

1.先决条件

在创建工作机会之前，建议创建以下内容：

• 人员配置计划
• 求职者
• 职位空缺

2. 如何创建工作机会

1. 进入职位列表，点击新建。
2. 选择求职者、录用日期和职位。
3. 设置工作机会的状态（等待响应、已接受、已拒绝）。
4. 保存并提交。

注意： 工作机会只能针对求职者

3. 特点

3.1 工作机会条款

在此部分中，您可以输入工作机会条款，例如工作描述、通知期、奖励、每年休假等，并指定其值/描述。

3.2 选择条款和条件

所有与工作机会相关的条款和条件都可以在本节中指定。为此，请创建一个新的条款和条件模板并将其链接到工作机会。

3.3 打印细节

您可以创建预先设计的打印格式来打印工作机会。为此，请在“打印详细信息”部分中选择“信头”和“打印标题”。