人员配置计划

人员配置计划可帮助您规划公司的人力需求。

OneOfficeERP 允许您在公司级别执行此操作，帮助您有效地规划和预算一段时间内的新招聘。职位空缺只能根据有效的人员配置计划中的职位空缺数量和预算来创建。

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1.先决条件

在创建人员配置计划之前，您需要创建以下内容：

• 部门
• 职务

2. 如何制定人员配置计划

1. 进入人员配备计划列表，单击新建。
2. 输入名称、起始日期和截止日期，然后选择要为其创建人员配置计划的部门。
3. 输入人员配备计划详细信息，例如指定、空缺、每个职位的预计成本、预计总成本和职位数量。
4. 保存并提交。

3. 特点

人员配置计划文档类型中的一些附加功能解释如下：

• 职称： 为其创建人员配置计划的职称。
• 职位数量： 您计划在人员配置计划的“起始日期”和“截止日期”之间招聘的职位数量。
• 当前计数： 这是针对特定指定已雇用的员工数量。
• 职位空缺： 职位空缺数量基于您希望招聘的职位数量和当前员工人数。
• 每个职位的预计成本： 您可以指定公司每个职位的成本，以便招聘官员能够遵守预算。

• 预计总预算： 一旦您输入所有职位的招聘计划，人员配置计划将根据该计划制定预计总预算。

4. 相关主题

1. 职位空缺
2. 求职者
3. 工作机会