薪资结构分配

薪资结构分配表允许您为员工分配特定的薪资结构。

在 OneOfficeERP 中，您可以为同一员工在不同时期创建多个薪资结构分配。

要访问薪资结构分配，请转至：

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1.先决条件

在创建薪资结构分配之前，建议您准备好以下文件：

1. 员工
2. 薪资构成

3.【薪资结构】(/human-resources/payroll/salary-structure)

2. 如何创建薪资结构分配：

1. 转到薪资结构分配列表并单击新建。
2. 选择员工和薪资结构。
3. 选择此特定薪资结构适用的起始日期。
4. 为员工选择首选的所得税表。
5. 根据要求输入基本金额和可变金额。基本金额是指员工的基本工资，无论员工是否达到目标，该工资都是固定并支付的。另一方面，浮动工资是由员工绩效决定的销售薪酬部分。当员工达到目标（又称配额）时，可变工资将以奖金、激励工资或佣金的形式提供。

2.1 创建薪资结构分配的其他方法

您还可以直接通过薪资结构文档为员工分配薪资结构。要将薪资结构分配给单个员工，请单击薪资结构文档中的“分配薪资结构”按钮。

如果您想将薪资结构批量分配给多名员工，可以通过“分配给员工”按钮来执行此操作。

您可以选择根据员工等级、部门、职位和员工本身来过滤员工。

完成此操作后，单击“分配”按钮以相应地分配薪资结构。

3. 相关主题

1.【薪资构成】(/human-resources/payroll/salary-component) 2.【薪资结构】(/human-resources/payroll/salary-structure) 3. 员工等级 4. 部门 5. 职务 6. 工资录入